譚文鋕董事長在年會上致辭

鄭國榮總裁發表講話

長城科技副總裁、長城開發副董事長鐘際民帶來新春的慰問

領導祝酒

歡樂和諧的年會現場

    瑞虎辭舊，玉兔迎新。當2010年漸行漸遠，踏著和煦的春風，2011年已經徐徐走來。1月19日晚，長城開發新年晚會在深圳凱賓斯基酒店隆重舉行。長城科技副總裁、長城開發副董事長鐘際民以及長城電腦、易拓科技、長城科美等公司主要領導蒞臨晚會，長城開發董事長譚文鋕、總裁鄭國榮、黨委書記司馬能、副總裁陳朱江、石界福、蔡立雄、黨委副書記、工會主席宋建華出席晚會。
    晚會伊始，譚文鋕董事長首先代表公司，對出席年會的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎。他在隨后的致辭中指出，2010年是公司成立的第25周年，25年來，公司上下同心協力走過風雨歷程，今天的成就是全體長城開發人辛勤工作的共同結晶?；仡欉^去的一年，譚總給予了充分的肯定。2010年公司業務進一步擴大，前三季度營業收入達161億元，同比增長85.78%。同時，公司加快進軍LED產業，“開發晶”項目正式落戶廈門，這意味著，長城開發將把綠色產業描繪進公司的發展藍圖。譚總也特別指出，去年4月長城開發參股公司昂納光通信在香港上市，也進一步推動公司在通信行業的發展。
    作為公司經營團隊主要領導，2010年由高級副總裁升任總裁的鄭國榮也在晚會上發表了熱情洋溢的講話。他首先對公司董事會的信任和全體員工的支持表示了感謝，并表明了帶領公司繼續做大做強的堅定信心。2010年是公司的首個管理主題年——員工年，公司上下圍繞創建和諧家園作了大量的工作，取得了良好成效，員工滿意度整體有了較大的提升。作為員工年的發起人，鄭總總結了員工年取得的成就、經驗和不足，并表示公司已經把2011年確定為公司第二個管理主題年——綠色年，公司將繼續堅持以人為本、服務社會的發展方針，積極發展綠色產業，大力提倡節能減排，并致力為廣大員工提供綠色和諧的工作生活環境；同時也希望到場的供應商們能與長城開發保持一致的“綠色”理念。鄭總最后以2010年最熱門的流行詞匯進行了總結，那就是“員工給力工作，領導給力發獎”。
    長城科技副總裁、長城開發副董事長鐘際民致辭時，轉達了集團及長城科技領導對長城開發全體員工的新年問候。鐘總在講話中表示，長城開發是長城科技的重要核心企業之一，多年來一直是長城科技不斷實現跨越式發展的有力支撐，和冠捷科技一起為長城科技成為千億企業作出了重要的業績貢獻。作為一家上市企業，長城開發通過每年現金分紅、開展“員工年”等方式，給社會創造的價值和帶來的效益是世人有目共睹的。鐘總寄望長城開發全體員工能夠在新的一年再創佳績，以更好的業績回報社會。
    領導致辭過后，紅紅火火的晚會正式開始。多才多藝的長城開發人為蒞臨晚會的嘉賓們帶來了一場視覺盛宴，溫情而不羈的爵士樂又為晚會增添了一份歡樂和諧。臺上的精彩表演，臺下的融洽溝通，整場呈現出一派歡樂和諧的新年景象。
    告別今宵，相約來年。長城開發2011年會在一片歡呼聲和掌聲中落下帷幕，迎著生機無限的2011，我們期待著明年更加精彩的相會！