新年伊始，萬象更新。1月16日，長城開發2013年四季度經營報告會在公司培訓中心召開，公司總裁鄭國榮、副總裁陳朱江、石界福、蔡立雄、于化榮等領導分別代表各自分管部門，總結2013年經營情況、部署2014年重點工作

拓展新業務  開創新業績

    會議伊始，鄭總通報了公司近期重大人事任命，新聘莫尚云先生為公司副總裁兼任公司財務總監。鄭總簡要總結了公司在2013年的工作，對各事業部的工作給予了充分認可和鼓勵，并提出了2014年業務要求。他指出公司業務雖有所增長，但增長模式較為單一，希望在2014 年公司一起努力，開辟新的客戶，拓展新的業務，促進公司業績更上一層樓。

去年公司通過非公開發行股票的方式募集6.92 億資金，布局智能手機、智能電表和高端醫療電子三大產業高地；開發惠州、開發東莞、開發馬來西亞等分子公司均有較大的發展，開發蘇州業績喜人，得到了公司領導層認可。

加大自動化設備投入  減少用工人數

    在諸位副總裁的總結匯報中，提到最多的莫過于“用工”問題。石總指出工人流失問題亟待解決，并提出，在2014年將大面積啟用自動化設備，減少人工用量，以控制工人流失時帶來的利潤損失。于總在總結分管部門工作時也提到，將大力改善“勞動密集、資本密集”的現狀，減少用工人數，加大自動化設備的投入。陳總強調，公司一直關注用工問題，今后將加強與員工之間的良好互動，避免員工大量流失。

“城市更新”助力改造  海外市場不斷拓展

    2013年，各分子公司穩步前進，開發惠州已竣工并達產，開發東莞拿下工業用地和科研用地，正式開工建設。另外，陳總還給與會者帶來了好消息：2014是彩田園區城市更新工作的關鍵一年，將公司進一步加大政府關系工作力度，用足深圳“城市更新”政策，謀劃對總部園區進行商業化更新改造，以實現土地利用效益最大化。陳總說，園區的升級改造將為公司注入新的血液，有助于公司業績攀新峰。

    石總提到，開發馬來西亞作為公司第一個走出去的項目，預計在2014年9月份結束裝修。蔡總在回顧2013年工作時分享道，公司已在泰國、英國成立分公司，并且香港、泰國、新加坡等分公司陸續接到訂單，2014年將在進一步拓展非洲市場和泰國市場的同時，重點拓展歐洲市場。

各職能部門加強溝通  共筑服務質量年

    會議最后，鄭總介紹了其分管部門四季度的業務情況并作總結講話。鄭總表示，2014年依舊挑戰眾多，公司各職能部門要加強溝通，互相配合，尤其是中央職能部門與各分子公司之間的溝通交流，為更好地服務客戶奠定基礎，更快更好地做好各個項目。同時，鄭總肯定了2013年“管理提升”的工作，他認為應該借助2013 年管理提升的成果，2014年讓“服務質量”更上一層樓。

    公司黨委副書記、監事會主席、工會主席宋建華，副總裁、財務總監莫尚云及各事業部總經理、各部門負責人、經理、研究員和各層級員工代表共300余人參加了會議。