12月14日下午，深圳市愛華動力電池公司李薊寧副總經理帶領該公司生產制造等有關部門的管理人員到長城開發，參觀了磁頭、電表和三星等產品生產線，并與公司副總裁陳朱江、質量管理部總監李曉波等領導進行座談，詳細了解和學習長城開發的精益管理和先進制造經驗。  
    在通向公司生產車間的走廊上，墻壁上的宣傳欄展示了大量優秀的全員自主改善成果。李薊寧副總經理一行在參觀公司的生產線時，對車間展示的全員自主改善成果表示贊賞，對生產現場的環境、流程等表示贊同，稱“值得借鑒，應當學習”。 
    在隨后的座談會中，來賓聽取了精益管理的實施流程、實現平臺及所獲成果等介紹。陳朱江副總裁在會上首先對來賓前來參觀學習表示誠摯的歡迎，并希望長城開發的精益管理經驗能為兄弟公司提供有益的參考，同時也表示將與兄弟公司互相學習，互相促進，共同將精益管理理念往更大范圍、更深層次推廣，使企業在行業中持續保持卓越運營。  
    公司以精益六西格瑪為代表的集成質量管理文化推行多年，且成效顯著。公司的改善和創新除了由管理層自上而下發起，還提倡全體員工自下而上發起。從2009年起，公司實施了TSI（Total Self-initiated Improvement）員工自主改善活動，意在通過充分調動全體員工的積極性和創造性，依靠個人或團隊自發的力量有效解決問題，降低浪費，提高效率，為公司創造收益。在推進改善與創新的活動中，高層領導高度重視并給予鼎力支持，員工也將精益理念滲透入工作中的每個細節，積極參與其中。